Intesa Sanpaolo diventa la prima banca italiana ad essere certificata GEEIS-Diversity

L’impegno in termini di diversità e inclusione è stato notato da Bureau Veritas Essere una banca non è solo una questione economica e l’ultimo traguardo conseguito da Intesa Sanpaolo lo dimostra. Infatti è notizia di queste ore la certificazione internazionale GEEIS-Diversity conferita dall’associazione Arborus e rilasciata tramite Bureau Veritas. Il certificato intende premiare le organizzazioni […]

di Redazione Innovami.news | 10 Giugno 2021

L’impegno in termini di diversità e inclusione è stato notato da Bureau Veritas

Essere una banca non è solo una questione economica e l’ultimo traguardo conseguito da Intesa Sanpaolo lo dimostra. Infatti è notizia di queste ore la certificazione internazionale GEEIS-Diversity conferita dall’associazione Arborus e rilasciata tramite Bureau Veritas. Il certificato intende premiare le organizzazioni impegnate nel perseguimento di diversità e inclusione. Tale decisione è arrivata dopo un’attenta valutazione di dati, processo aziendali, policy, attività, progetti e iniziative finalizzate all’implementazione dell’uguaglianza di genere.

Così Intesa Sanpaolo, forte dei punteggi superiori alla media del mondo finanziario globale, diventa parte del “Bloomberg Gender-Equality Index” del 2021. Ma non solo: è anche tra le 100 aziende quotate in borsa nel mondo più attente a inclusività e diversità, il “Diversity & Inclusion Index” di Refinitiv. Infine Equileap Research ha inserito la banca nei primi 5 posti del FTSE MIB 40, che indica l’impegno in termini di uguaglianza di genere in Spagna, Italia e Grecia, per l’anno 2020.

intesa sanpaolo geeis-diversity

Intesa Sanpaolo nel GEEIS-Diversity 2021: le dichiarazioni dei protagonisti

In qualità di Chief Operating Officer, Paola Angeletti ha commentato così il riconoscimento: “Questa certificazione volontaria indica che Bureau Veritas riconosce l’attenzione di Intesa Sanpaolo per l’equità di genere e per la valorizzazione della componente femminile della Banca. Una significativa attestazione dei risultati raggiunti con le nostre politiche di genere che conferma il buon posizionamento nei principali indici internazionali in ambito di promozione delle pari opportunità sul luogo di lavoro”.

Mentre Diego D’Amato, presidente e AD di Bureau Veritas Italia ha spiegato la scelta di premiare Intesa San Paolo: “Grazie all’attività di valutazione da parte di Bureau Veritas, Intesa Sanpaolo ha avuto la conferma della maturità del suo approccio in ambito Diversity & Inclusion, misurandosi con uno standard che esprime le best practice a livello internazionale. Per Bureau Veritas è motivo di orgoglio confrontarsi con realtà all’avanguardia nell’ambito della gestione delle risorse umane”.

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F.C.

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