Nel primo anno di attività, Satispay ha ottenuto risultati eccezionali con il servizio “buoni pasto”. Attualmente oltre 50.000 lavoratori di più di 12.000 aziende utilizzano i buoni presso una rete di oltre 75.000 esercizi commerciali e più di 2.000 supermercati. Grandi nomi come Iperal, MD e TIGROS, insieme a gruppi come Acqua Sant’Anna e IREN, hanno scelto questo innovativo sistema per ottimizzare il welfare aziendale. Per questo, l’azienda ha pensato di aggiungere un servizio di massima utilità, presentato nella giornata odierna.
Il nuovo servizio “Satispay buoni acquisto” si pone come naturale evoluzione del percorso intrapreso da Satispay nel welfare aziendale. I buoni, totalmente digitali e sicuri, consentono ai lavoratori di spendere importi stabiliti dai datori di lavoro, tra i 1.000 e i 2.000 euro annui, presso una rete di 170.000 store. Tra i vantaggi offerti, la possibilità di utilizzare i buoni anche tramite gift card e e-commerce. Gli esercenti, dal canto loro, potranno godere di pagamenti rapidi, senza commissioni aggiuntive, entro un giorno lavorativo, consolidando così il contributo positivo all’economia locale.
La rete di accettazione di Satispay, già notevolmente estesa, continuerà a crescere. Oltre a marchi come TIGROS, l’integrazione con colossi della GDO come Esselunga e Carrefour è imminente. Esselunga, pioniera nell’adozione di Satispay dal 2017, dimostra ancora una volta la sua fiducia nell’innovativa piattaforma di pagamento. Secondo Alberto Dalmasso, co-fondatore e CEO di Satispay, il nuovo servizio risponde a due esigenze fondamentali: aiutare i lavoratori a gestire il caro vita e premiare il merito. “I buoni acquisto”, afferma Dalmasso, “rappresentano uno strumento potente per supportare i lavoratori e valorizzare la meritocrazia, un valore fondamentale per Satispay”.
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