
Un importante riconoscimento per l’Italia arriva dalla classifica 2025 di Great Place to Work, che ha inserito la software house milanese Bending Spoons al terzo posto tra le migliori piccole e medie imprese europee dove lavorare. La graduatoria si basa sulle opinioni di oltre 1,5 milioni di collaboratori in 21 Paesi, e fotografa le aziende che hanno saputo creare ambienti inclusivi, innovativi e fondati sulla fiducia.
Bending Spoons, un podio europeo per la cultura del lavoro
La top 10 è guidata dalla svedese Castra AB, seguita dall’austriaca willhaben internet service GmbH & Co KG. Subito dopo, al terzo posto, spicca l’italiana Bending Spoons, specializzata nello sviluppo software. Un risultato che conferma come anche in Italia sia possibile competere ai massimi livelli creando contesti aziendali eccellenti.
I numeri della classifica
Nell’edizione 2025 emergono in particolare i Paesi Bassi e il Regno Unito, con 13 aziende ciascuno in classifica, seguiti da Spagna (12) e Germania (10). L’Italia si distingue con tre realtà: oltre a Bending Spoons, anche Alnylam (24° posto, biotecnologie e farmaceutica) e Skylabs (93° posto, consulenza digitale IT). A livello settoriale, domina l’Information Technology con il 37% delle aziende premiate, seguita dai servizi professionali (15%).
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Le parole di Great Place to Work
“Il terzo posto ottenuto da Bending Spoons dimostra che anche in Italia è possibile costruire ambienti di lavoro eccellenti, ma servono più ascolto, fiducia e delega” ha dichiarato Alessandro Zollo, CEO di Great Place to Work Italia. Un’affermazione che mette in luce come la cultura organizzativa italiana sia ancora spesso legata al controllo gerarchico, ma con esempi virtuosi in grado di rompere gli schemi.
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Fiducia, inclusione e innovazione
La classifica Best Small & Medium Workplaces in Europe 2025 valorizza le aziende che hanno creato un’esperienza “For All”, in cui ogni collaboratore si sente accolto e valorizzato. Bending Spoons si conferma così non solo un’eccellenza tecnologica, ma anche un modello di leadership inclusiva e innovativa.
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